prijava
SARAJEVO, 29. maja (FENA) - Pitanje ocjenjivanja i vrednovanja rada sudija i tužilaca u BiH od centralnog je značaja za nosioce pravosudnih funkcija jer se uspostavljanjem uravnoteženog sistema vrednovanja fokus pomjera s dnevnopolitičkih ocjena na stručne kriterije, istaknuto je danas u Sarajevu na savjetovanju o modelu vrednovanja rada sudija i tužilaca u BiH.
Savjetovanje je organizirala Fondacija Centar za javno pravo u saradnji s Pravnim fakultetom Univerziteta u Sarajevu.
Sutkinja Vrhovnog suda Federacije BiH Božidarka Dodik u izjavi novinarima naglasila je značaj harmonizacije propisa koji važe u BiH i njihovog usaglašavanja s međunarodnim standardima.
- Treba poći od toga da postojeći sistem vrednovanja sudija i tužilaca u BiH možemo da uskladimo s evropskim standardima. Već imamo dokumenta kojima je ukazano koji su to osnovni kriteriji za vrednovanje rada sudija i tužitelja. Oni su opširni i mnogobrojni, ali ono što kod nas nije primjenjeno, a trebalo bi, odnosi se na to da prije svega zakonskim tekstom treba da bude regulirano u najširem sistem vrednovanja rada sudija i tužilaca, a ne podzakonskim aktom kao je to sada u BiH – izjavila je Dodik prije početka savjetovanja.
Isto tako, dodala je, potrebno je raditi na harmonizaciji zakonodavnih rješenja u BiH, a to se prije svega odnosi na period vrednovanja rada.
- U Federaciji BiH, prema Zakonu o sudovima, vrednovanje rada sudija i tužitelja vrši se na jednogodišnjoj osnovi, dok se isto to vrednovanje u Republici Srpskoj i Brčko Distriktu provodi u perodu od tri godine. Jedna od preporuka evropskih standarda jeste da učestalo vredovanje sudija predstavlja svojevrstan pritisak i može da ugrozi sudijsku neovisnost. Znači, prvi korak bi bio harmonizacija tih propisa koji važe u BiH i njihovo usaglašavanje s međunarodnim standardima – dodala je Dodik.
Na skupu, koji je okupio učesnike iz BiH i inostranstva, razmotrani su prijedlozi za novi pristup vrednovanju koji dolazi iz same prakse, od sudija i tužilaca. Uravnoteženi sistem, kako je istaknuto, podrazumijeva optimiranje odnosa između broja i težine obrađenih predmeta (kvantiteta i kvaliteta) i osigurava napredovanje u karijeri koje favorizira stručnost svakog sudije. U Bosni i Hercegovini je duže vrijeme predmet kritike model koji počiva na principu ostvarene orijentacione norme, kvalitetu odluka i odnosa prema radu.
Predsjednik Okružnog suda u Ljubljani Marijan Pogačnik ocjenio je da su sistemi vrednovanja rada sudija u Sloveniji i BiH dosta su različiti.
- Ne bih želio govoriti o tome koji je sistem bolji ili lošiji, ali koliko je meni poznato, kod vas je još na snazi tzv. sudska norma gdje je sudija u obavezi da u određenom vremenu riješi određen broj predmeta. I mi smo nekada imali takav sistem, ali je napušten jer je utvrđeno da ne daje efikasne rezultate i da je u suprotnosti sa principom sudskog odlučivanja - dodao je Pogačnik.
Sistem vrednovanja i ocjenjivanja u Sloveniji, po njegovim riječima, napravljen je tako da sudije motivira na što je moguće bolji rad s obzirom da je uz ocjenu sudske službe vezano njegovo unapređenje ili u platnim razredima ili na viši sudski položaj.
(FENA) J. Č.
