prijava
SARAJEVO, 22. maja (FENA) – Udruženje IT kompanija Bit Alijansa pokrenulo je prvi portal za karijerno savjetovanje u IT sektoru u BiH – ITkarijera.ba, koji mladima i svim drugim zainteresiranima nudi korisne savjete vezane za karijeru u IT sektoru Bosne i Hercegovine.
Portal ITkarijera.ba, koji je predstavljen danas na Elektrotehničkom fakultetu Univerziteta u Sarajevu (Bit Alliance Lab), na jednom mjestu pruža sveobuhvatan uvid u mogućnosti obrazovanja, radna mjesta, stipendije, konferencije i poslovne savjete u IT sektoru. Kako je istaknuto, portal ima za cilj da ohrabri i uputi što više mladih ljudi da se zainteresuju za IT, kao jedan od najbrže rastućih sektora, koji ima veliki potencijal za razvoj u BiH.
Izvršna direktorica BIT Alijanse Tatjana Vučić je kazala da se radi o jedinstvenoj platformi u koju će se integrisati svi ključni akteri IT industrije.
- To se odnosi i na poslove i prakse koje nude naše IT kompanije, formalne i neformalne studijske programe koje nude različite obrazovne institucije, akademska zajednica, ali isto tako i na sve događaje koji se tiču IT industrije. Volim reći da je ovo jedan vodič za sve mlade potencijale, srednjoškolce i studente, kao i juniore u kompanijama koji žele da dalje razvijaju svoju IT karijeru – dodala je Vučić.
Portal za karijerno savjetovanje u oblasti IT-a razvijen je u saradnji Bit Alijanse i MarketMakers projekta.
- MarketMakers je dugogodišnji projekt švicarske vlade koji implementiraju Posao.ba, odnosno Kolektiv i Helvetas Swiss Intercooperation. Portal ITkarijera.ba jedinstveno je mjesto gdje mladi ljudi mogu da se upoznaju sa svim informacijama koje su im neophodne da razvijaju svoju karijeru u BiH – navela je Dinka Majanović, voditeljica za razvoj IT sektora pri MarketMakers projektu.
Bit Alijansa je, po riječima voditelja operacija Harisa Palalije, udruženje IT kompanija koje su se ujedinile u jedinstvenom cilju, a to je da se unaprijedi okruženje u kojem one posluju.
- To su veoma dinamične kompanije koja rade na dinamičnim tržištima i imaju veliku potrebu za kvalitetnom radnom snagom. IT kompanije uglavnom nude jako dobre uslove, što je i prilika za mlade da ostanu ovdje i budu dobro plaćeni za svoj posao – naveo je Palalija.
(FENA) D. V.
