SARAJEVO, 3. februara (FENA) - Zastupljenost žena u upravnim i nadzornim odborima kompanija u Bosni i Hercegovini i dalje je znatno ispod evropskog prosjeka, a u poređenju s EU gdje žene čine oko jedne trećine menadžerskih pozicija, u BiH one zauzimaju tek jednu od četiri. Na ove izazove, ali i na potrebu sistemskih rješenja koja bi omogućila ravnopravniji pristup žena pozicijama odlučivanja, ukazuje studija Žene u upravnim odborima u BiH: Unapređenje rodne ravnopravnosti u korporativnom odlučivanju, koja je danas predstavljena u organizaciji udruženja Women on Boards Adria, uz podršku UN Women.(Video FENA/Amer Kajmović)
Preuzmite VIDEO
Video: FENA